『快適な環境Office』

業務標準化、トレーサビリティを目的としてISO9001を取得しています。
業務進捗管理システム、会計ソフト、RPAソフト等活用中!
お客さまのニーズに合わせてここに掲載しきれない様々なソフトに対応しています。

『仕事には欠かせない設備環境』

- テレワーク対応 -
自宅の社用パソコン画面を共有しています。
確認資料はクラウドにアクセス!ペーパーレスを実現しています。
- スマートフォンの配布 -
社員一人に1台Galaxyのスマートフォンを支給します

『職員をしっかり守る』

社員が安心して働ける環境の整備を推進しています。ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所にも認定されました。

『東海浜松会計オリジナル制度』

トップダウンの組織から社員自ら考え行動する組織への変革を目指しています。
社訓の「来るべき時代に備え全力で情熱を注ぎ前進努力してゆこう」をサポートする仕組を充実させていますが、制度を活用するも
無駄にするも本人の意気込み次第になります!
下記制度は、雇用契約書に明記されておりませんが、業務の一環と捉えてください。
- 研修制度 -
毎月第一金曜日:全体研修
毎月第一火曜日:管理職研修
随時:外部講師研修
新入社員研修
OJT+各種e-ラーニング
- 委員会制度-
研修委員会
システムサポート・PC委員会
相続業務サポート委員会
美化・厚生委員会
品質管理委員会
防災委員会
BCP特別委員会
- キャリア制度 -
人事評価制度
KGI KSF KPI
360度評価
スキルマップ
能力評価
行動評価

『納得できる福利厚生』

  • 社会保険:健康保険等各種、日本税理士企業年金基金
  • 財形貯蓄制度:一般財形、住宅財形、年金財形
  • iDeco:加入可
  • 従業員提携ローン制度:地元金融機関との提携ローン
  • 互助会制度:慶弔見舞金(結婚、出産、見舞金等)
  • 育児介護休業制度
  • 在宅勤務制度(諸条件有)
  • 定期健康診断、がん対推進策企業アクション
  • 同窓会費用給付制度
  • 外部研修費用給付制度
  • 関与先飲食店利用費補助制度
  • 永年勤続表彰制度:5年、10年、15年、20年
- 通勤手当-
公共交通機関定期支給
上限30,000円
- 有給休暇-
有休休暇:6ヶ月後10日
有給休暇積立制度有
- 時間外手当 -
固定残業代有
超過分は別途支給

採用情報

東海浜松会計では、一緒に働くメンバーを募集しています。
有資格を目指す方、前職のキャリアを活かしたい方、新卒で税理士業界に興味のある方など
是非ご応募ください。オンライン履歴書によりペーパーレス化にも取り組んでいます。

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